事业单位在编可以考三支一扶吗

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本文目录一览：

• 1、事业单位在编可以考三支一扶吗
• 2、三支一扶两年后转编制一定会成功吗
• 3、吉林三支一扶两年后转编制一定会成功吗

事业单位在编可以考三支一扶吗

可以。事业编在审核期内可以报三支一扶，只要时间不冲突，都可以同时报考，事业单位在编可以考三支一扶，所以事业单位在编可以考三支一扶。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

三支一扶两年后转编制一定会成功吗

不一定
三支一扶两年后转编制不一定会成功。三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。不过现实中一旦你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的，只要你愿意留在服务单位工作，或者是在服务期间工作表现出色。
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。实施高校毕业生三支一扶计划，要以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，招募条件包括政治素质好、专科以上和身体健康，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
对于想去三支一扶的考生来说最为关心的问题是三支一扶两年后转编制是否一定会成功，其实是不一定的。因为三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。不过如果你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的，只要你服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，或者是在服务期间工作表现出色。
三支一扶服务期满后的去向主要有以下几个方面：
1.参加事业单位招录考试
三支一扶人员想要拥有编制，可以参加事业单位招录考试，三支一扶人员工作满一年后，经过考核合格后，就可以参加事业单位考试。
2.参加从基层服务项目大学生中定向考录公务员及事业单位的考试
每年公务员及事业单位都有定向招聘，这个招聘只有基层服务大学生才可以报名，这里的基层服务包含三支一扶，参加定向招聘考试，竞争压力没有普通招聘考试大，而且待遇也没有什么差别。而且通过考试被招录(聘)到机关、事业单位工作，在三支一扶工作的时间也会计入工龄。
除了定向招聘，有时事业单位招聘也会有限制基层服务经验或者工作经验的岗位招聘，这些岗位三支一扶人员也可以报名，而且这些岗位报名人数一般不多，竞争压力也特别小。
3.服务期满后，各相关县(市、区、特区)会拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员
服务期满后，有一部分人员会被选聘为事业单位人员，拥有事业编制。三支一扶除了在公职考试方面有优势之外，在考研和其他考试上也占据一定的优势。三支一扶人员三年内考研初试总分可以加10分，并且同等条件下优先录取。

吉林三支一扶两年后转编制一定会成功吗

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不一定。
三支一扶两年后转编制不一定会成功，具体看个人考试情况，因为三支一扶服务期满后需要通过考试或者参加三支一扶的考核，然后进入事业编制或者参加公务员考试，在进行考试时，三支一扶工作人员可获得加分政策。
三支一扶两年后相关政策如下：
1.定向考录
事业单位公开招聘工作人员时，可根据本地区实际拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期;也可采取笔试科目成绩总分增加5分的办法体现优先原则。
2.继续学习深造
服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
3.创业就业
自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。
三支一扶两年后转编制大部分都会从成功，但是否能成功关键还是看个人自己，不是三支一扶服务期满后自动进编制的，而是需要通过考试，要么直接去参加三支一扶考核，通过后可以直接进入事业编制，也可以继续考公务员考试，在考试中，如果是三支一扶人员是可以加分的，具体可以看看带来的详细介绍。
现在想要进入体制内的人都是需要考试的，三支一扶也不例外。三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制：
第一，参加针对性的招录考试。为解决“三支一扶”的人员配备问题，有的地方专门留出
事业编制，每年招聘三支一扶的合格人员，考核合格后，可调至事业编制。同时，在一年一度的乡镇选拔考试中，还专门预留了一部分编制，用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员，他们可以在考试合格后进入体制。
二是报考公务员、事业单位考试。这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括国家
和省级公务员考试，以及地方事业单位考试。其中，在事业单位考试中，三人一扶人员可根据服务年限加分，增加考试成功机率。
三是自主寻找出路。服务期满后，部分“三支一扶”人员将自行选择工作，在国有企业、事
业单位工作，如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。这也是三支一扶人员的一个去向。
法律依据 ：
《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》
第四条 鼓励“三支一扶”人员在服务期满后留在当地就业。市、县(市、区)公开招聘事业单位工作人员，每年安排一定比例或一定职位，招聘服务期满、考核合格的“三支一扶”人员。 乡镇事业单位或国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区扶贫开发工作重点县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治区县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可以采取直接面试的方式招聘。“三支一扶”支医类人员服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。 春风招生网

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